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[10] まゆ
2016年02月26日 22:09

今日朝一で、派遣先の偉いさんに「話しがある」と呼ばれたので事務所に行ってみると……
夜勤も出来る工程への異動の話しと私を馬鹿にした派遣先の頭の弱い女性社員の事を聞いてきました。

夜勤も出来る工程への異動はまぁいいとして……
問題は頭の弱い女性社員。派遣先の偉いさんに経緯を話した上で名前もはっきり出してやりましたわーい(嬉しい顔)手(チョキ)
偉いさんも、現場の課長にも話しをして対応すると言ってましたが、何かすっきりしない感じです、



[11] ほっち
2016年02月27日 00:16

>>[10] まゆさん

夜勤の異動願い出してたんですか?🙄

身体、気を付けて下さいね~

社員だったとは、タチ悪いですね笑⃝
クビにもできない( ・᷄д・᷅ )

多分、言っても反省しないでしょうね🙄



[12] まゆ
2016年02月27日 09:19

>>[11] ほっちさん
ハイ、出してました(笑)顔合わせの時と話しが違ったので、夜勤のある工程へ異動したいと……

社員なら何してもいい訳ないですしね。
偉いさん&現場課長が本人に言っても「私は言ってない」と言うでしょうし。ホント、タチ悪いですよ。




[13] ほっち
2016年02月27日 09:32

>>[12] まゆさん

都会の工場でも、まだまだそういうモラハラ・パワハラ的なことあるんですね....

ただでさえ日本企業自体厳しいのに...

うちのとこも赤字、赤字で工場も閉鎖寸前ですわ笑⃝

その社員リストラされたら、いいのにですよね(´-ω-`)




[14] まゆ
2016年02月27日 12:54

>>[13] ほっちさん
リストラされればいいに越したことはないですが、朝礼時に皆がいる前で土下座して謝罪ぐらいはして貰いたいぐらいです(笑)



[16] ほっち
2016年02月27日 13:01

>>[14] まゆさん

絶対、しないでしょうね笑⃝

同期だとか、女性だからとか仲いいからとかで...

うちの社員はタチ悪いから挙句、派遣になすりつける教育をしてるらしいですもん。




[17] まゆ
2016年02月27日 13:18

>>[16] ほっちさん
私のところの社員も、そんな感じです。
自分の都合が悪い事は皆派遣に擦り付けですから(-_-;)
こちらとしてはたまったもんじゃないですよね……涙



[18] ほっち
2016年02月27日 14:10

>>[17] まゆさん

ホントに、どこも終ってますよね(›´ω`‹ )



[19] まゆ
2016年04月04日 23:48

例の頭の弱い社員、また性懲りもなく聞こえよがしに悪口を言ってくる……「私は学習能力がない馬鹿です」と自ら言ってる事がわからないみたいです。
明日派遣元に退職の電話をするつもりなので、ついでに派遣元を通して派遣先にチクってやりまするんるん



[20] ほっち
2016年04月05日 18:08

>>[19] まゆさん

何で本人に直接、言わないんですかね?🙄

陰で言われても改善できないですよね。

社員の管理能力も問われるの、解らないんですかね🙄



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工場にも色々ありますねー
人間関係の問題はどこにいっても付いて周りそうですね。

僕がいたところの部署も性格がアレな人はいましたが、不満を溜め込むほどの職場では無かったので、僕の場合はラッキーだったかもしれない。